La demande pour Microsoft Teams a augmenté rapidement, peut-être même trop rapidement. Beaucoup d’entreprises ont opté pour l’utilisation de Microsoft Teams, mais la rapidité de l’adoption a entraîné une certaine confusion après quelques mois. D’innombrables canaux et groupes ont été créés et des applications externes ont été intégrées. Les employés se sentaient incertains quant à l’endroit où stocker toutes ces informations. Pour maximiser les avantages de la collaboration en entreprise tout en évitant les risques de chaos et d’insatisfaction, des structures organisationnelles doivent être mises en place.
Les modèles pourraient être la solution idéale. Établissez quelques « règles » préalables ou proposez des suggestions à vos employés sur la création d’une salle. La transparence est améliorée simplement parce que la structure des salles, leur nom et leur contenu (canaux, applications, etc.) sont uniformes. Grâce à une procédure d’approbation par niveau via Power App, la structure pourrait être préservée et la croissance involontaire évitée. Faites-nous confiance pour vous conseiller et vous guider dans la mise en place d’une solution pour une utilisation optimale de Microsoft Teams et pour une « croissance saine » de votre entreprise.
