Roland Berger

Intranet social pour Roland Berger

Utiliser la communication dans les réseaux sociaux, et l’utiliser également pour un nouvel intranet, tel était le projet de Roland Berger depuis un certain temps. Le site intranet statique existant, basé sur OpenText Livelink, ne répondait plus aux exigences modernes de l’environnement très dynamique du conseil en stratégie. Après un projet pilote en 2012, basé sur Microsoft SharePoint 2010 et NewsGator Social Sites, la décision a été prise de finaliser la base technologique pour la mise en œuvre finale. Très tôt, l’équipe du projet a opté pour la nouvelle version de SharePoint 2013, et a soigneusement comparé les nouvelles fonctionnalités sociales à celles déjà familières de News-Gator Social Sites. Le grand nombre de fonctionnalités de NewsGator Social Sites a clairement décidé de la course. Grâce à une méthodologie très agile, l’équipe interdisciplinaire a réussi à fournir un pilote en 3 mois et à réaliser la relance complète de l’intranet en 6 mois. Accompagnée d’un processus de gestion du changement très complet, avec sa propre campagne de publicité interne, la mise en œuvre du nouvel intranet social a été un succès complet.

« L'excellente collaboration avec Alight au sein de notre équipe interdisciplinaire nous a permis de mettre en place le nouvel Intranet dans les plus brefs délais, en dépassant nos attentes élevées en matière de qualité. »
Florian Hoecherl
Chef de projet technique pour la mise en œuvre du nouvel intranet.

L’intranet a été divisé en trois zones principales : Actualités, Communautés et Pages de profil. La conception de la page d’accueil témoigne de l’importance de la collaboration sociale. Toute la partie gauche de la page est consacrée au fil d’actualité, sur lequel l’employé reçoit des informations personnalisées. Le côté droit est dominé par les actualités de l’entreprise, qui utilisent une fonction de curseur moderne. Grâce à la fonction „Gérer mes widgets“ développée en complément, l’employé a la possibilité de personnaliser la page d’accueil, dans un cadre prédéfini, en fonction de ses souhaits. L’intranet est traversé par un méga-menu moderne, qui dirige la navigation vers les sujets importants pour l’employé, sans le limiter aux structures SharePoint sous-jacentes. Ainsi, toutes les informations destinées aux employés sont accessibles en un seul clic.

« Notre objectif était de placer les employés au centre de l'intranet. Non seulement leurs besoins devaient être satisfaits au mieux, mais les collègues, les interlocuteurs, les auteurs, les experts, etc. se trouvaient tous sur l'intranet. Nous y sommes très bien parvenus. »
Felix Huck
Chef de projet pour la mise en œuvre du nouvel intranet.

Roland Berger GmbH

Roland Berger Strategy Consultants a été fondé en 1967 et est un cabinet de conseil en stratégie de premier plan au niveau mondial. Avec plus de 2 700 employés répartis dans 51 bureaux à travers 36 pays, ils sont actifs avec succès sur les marchés mondiaux les plus importants. En collaboration avec leurs clients, ils développent des concepts créatifs sur mesure.

Alight Consulting GmbH

La société Alight Consulting GmbH vous permet de mettre en œuvre des solutions durables pour les employés, les clients, les parties intéressées et les partenaires dans le domaine de Microsoft SharePoint. Pour atteindre cet objectif, nos consultants se tiennent à votre disposition avec leur vaste savoir-faire technique et leur expérience de projets dans le domaine des grandes et moyennes entreprises.

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