Universitatea de Științe Aplicate Düsseldorf -Website cu SharePoint

Realizarea unei relansări web și introducerea unui design corporativ nou, inovator și receptiv bazat pe SharePoint 2013

Descărcare PDF

Din mai 2015, Universitatea de Științe Aplicate din Düsseldorf (FH D) și-a purtat noul nume Hochschule Düsseldorf (HSD). Redenumirea și mutarea simultană a universității într-un campus nou au fost însoțite de introducerea unui nou design corporativ inovator. Scopul grupului central de proiect de relansare web al universității a fost să proiecteze un site web asociat, în conformitate cu noua identitate vizuală. Informațiile ar trebui să fie acum disponibile la nivel central pentru toate grupurile de interes. Proiectul a fost implementat tehnic de Alight pe baza Microsoft SharePoint Publishing.

Pentru un site web universitar modern care oferă utilizatorilor o bază comună pentru informații este ideal să aibă o structură în primul rând reprezentativă și o operare intuitivă. Chiar dacă aproape tot conținutul este accesibil public, există și zone protejate pentru utilizatorii interni ai universității și utilizatorii externi. Ideea noului website a primit imediat un răspuns pozitiv. Accentul s-a pus pe configurabilitatea simplă, autosuficientă și pe prezentarea ușor de utilizat a informațiilor în noul design specific universității, care rulează pe toate paginile. Introducerea noului website este îmbogățită constant cu idei noi de către universitate cu sprijinul Alight.

Sunt încântat că implementarea structurală, de design și tehnică a noilor site-uri web HSD a funcționat atât de bine, iar acum avem o prezență web inovatoare, contemporană, care reflectă modernitatea și spiritul inovator al universității pe fundalul noului design corporativ al locației noi.

Loretta Salvagno
Vice President for Economic and Human Resources Management at HSD

Site-ul este format din mai multe zone și fiecare unitate organizațională le poate administra independent. Universitatea acordă o mare importanță orientării rapide și căutării ușoare de informații. Departamentele individuale sunt listate ca antete cu acronimele lor în designul universității și în cadrul noutăților de pe site. Fiecare departament listează cele mai recente informații și evenimente specifice departamentului.
Sigla universității duce oricând utilizatorul înapoi la pagina de pornire a site-ului. Acesta este împărțit în patru secțiuni, constând din informații generale despre universitate, departamente, studiu și predare și cercetare și transfer. Fiecare pagină are o funcție de căutare, link-uri rapide și o funcție de ajutor. Site-ul web este completat de pagină de profil personală pentru persoane, inclusiv departamentul, responsabilitățile și detaliile de contact ale acestora. Acestea sunt concepute pentru a facilita găsirea personalului universitar. Profilurile sunt sincronizate zilnic cu administrarea centrală a utilizatorilor și pot fi îmbogățite cu date personale suplimentare în formularul personalizat. Funcția de căutare și filtrare permite utilizatorilor să caute conținut din diferite departamente și instituții centrale. Acest lucru face posibilă listarea persoanelor, a activităților de cercetare, a programelor de studii și a mesajelor din cadrul departamentelor. Datorită opțiunilor de configurare sofisticate, paginile individuale pot fi afișate și ca vizualizări de listă în scopuri personalizate. Efectele vizuale sunt obținute prin prezentări de diapozitive și videoclipuri în fundalul paginii, precum și prin galerii de imagini. Site-ul universității este disponibil în germană și engleză. Accesul mobil cu toate funcționalitățile este garantat.

După finalizarea acestui proiect interesant, sunt deosebit de încântată că SharePoint s-a dovedit a fi o soluție atât de impresionantă.

Dr. Sabine Rathmayer
IT project lead

Alte studii de caz

KWS – Automatizarea Contractelor de Muncă

KWS SAAT a automatizat contractele de muncă folosind Power Apps, SharePoint și Dox42.

mergi la studiile de caz
AOK – Intranet

AOK a implementat un nou intranet modern, bazat pe Microsoft SharePoint, pentru a-l utiliza ca management al informațiilor și pentru a-și sprijini mai bine angajații.

mergi la studiile de caz
EOS – Introducerea Microsoft Teams

Introducerea Microsoft Teams a permis o platformă centralizată în toate locațiile pentru a promova comunicarea și colaborarea atât pe plan intern, cât și extern.

mergi la studiile de caz